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    “可以！”王磊毫不犹豫，“沈总，协调资源的事，你来保障。阿杰那边，我亲自跟他谈。林薇，你协助汪工，解决他提出的一切非技术需求，包括安全场所和人员调配。记住，‘方舟’计划的保密级别，提到最高。除了在座四人，以及汪工指定的绝对核心成员，公司内部任何人，不得知晓其存在和进展。对外，所有相关研发活动，一律以‘深蓝纪元’2.1版本重大升级的名义进行。”

    沈翊和林薇同时点头，他们都清楚，这是在走钢丝，是在用未来的终极武器，来为现在的生存战提供弹药。但形势逼人，他们没有选择。

    “还有第三件事，”王磊的声音低沉下来，带着一丝寒意，“防守。沈总，我们要立刻启动针对性的反收购和股权稳定计划。我怀疑，对方很快会在二级市场或通过私下协议，加大对北极星股份的收购力度。我们需要监控一切异常的大宗交易和股东变动。同时，启动‘毒丸计划’（股权摊薄反收购措施）的预备工作，评估实施的可能性。另外，法律和合规部门要进入最高戒备状态，审查我们与所有合作伙伴、客户、尤其是核心员工的合同，特别是竞业禁止和保密条款，防止对方从内部挖角或窃密。”

    沈翊眼中寒光一闪：“明白。星瀚那边我会协调，必要时我们可以考虑增持，释放更强硬的信号。‘毒丸’是最后的手段，但必须准备好。另外，我会动用一些‘非公开’渠道，密切关注徐昌明余党和智境科技的一切资金和人员动向。”

    “内部也要整肃。”林薇补充道，语气冷峻，“今天能聚集起近48%的反对票，除了外部因素，公司内部也未必铁板一块。人力资源和内部审计要秘密启动，排查任何可能与外部势力有不当接触，或者对现状极度不满、可能被收买的关键岗位人员，尤其是技术、销售和财务部门。不需要打草惊蛇，但要心中有数，必要时果断处理。”

    一场内部会议，迅速从劫后余生的短暂松懈，转入更紧张、更全面的战时状态。防守、进攻、研发，三条战线同时铺开，每一个决策都关乎存亡。

    接下来的日子，北极星总部仿佛变成了一座高速运转的战时堡垒。灯火通明成为常态，会议室被一个接一个的会议填满，空气中弥漫着***和极度专注的气息。林薇带领的“尖刀小组”如同特种部队，以小时为单位追踪潜在标杆客户的进展，王磊甚至亲自出马，与几家最具战略意义的客户CEO进行闭门会谈，阐述“深蓝纪元”如何解决他们最棘手的合规、协同与信任难题。压力转化为动力，也转化为实实在在的进展：一家国际顶级的投资银行，在反复评估后，终于同意在亚太区的部分跨境交易风控中，试点接入“深蓝纪元”2.0的增强模块；一家领先的精密仪器制造商，对“深蓝”在保护核心工艺参数前提下的供应链协同优化能力表现出浓厚兴趣，进入了实质性的技术对接阶段。

    汪楠则带着他精心挑选的四人核心小组（包括他自己），搬进了公司地下二层一个经过特殊电磁屏蔽和物理隔离的独立研发区。这里被内部称为“零号项目室”，与外界的一切网络连接被物理切断，进出需要三重生物识别和动态密码，所有资料严禁携带出入。阿杰调动了公司最优先的算力资源，通过一条物理专线，单向为“零号项目室”提供几乎无延迟的云端算力支持。在这里，时间的概念变得模糊，只有屏幕上的代码流、白板上密密麻麻的公式和图谱，以及团队成员们因极度专注而发亮的眼睛。他们在与时间赛跑，从“灵魂协议”那庞大而精妙的构想中，提炼、锻造、封装出能即刻增强“深蓝”战力的利器。

    沈翊则活跃在另一个战场。他动用了星瀚资本以及个人在金融圈深耕多年积累的所有人脉，编织起一张隐秘而高效的信息与防御网络。二级市场上任何针对北极星股票的大额异动，都逃不过他的眼睛。他与几家关系紧密的长期机构投资者进行了新一轮的深度沟通，以未来更高的利益捆绑和更透明的治理承诺，稳住了他们的支持。同时，在他的授意下，一家与星瀚关系密切的财经调查机构，开始低调地收集徐昌明那个离岸基金与其他几家联动机构之间可能存在的、未披露的一致行动人关系的证据，以及他们与智境科技之间任何资金或利益往来的蛛丝马迹。这是一场隐藏在暗处的法律与情报战。

    然而，对手的反击，比预想中来得更快，也更阴狠。

    股东大会结束仅仅一周后，一家颇具影响力的财经媒体突然发布长篇调查报道，标题触目惊心：《北极星“深蓝”光环下的裂痕：核心团队动荡，商业化前景再遭质疑》。报道引用“匿名内部人士”的消息，绘声绘色地描述了北极星在“深蓝纪元”发布后，面临巨大的交付和技术压力，导致多名核心工程师“因不堪重负和对公司方向失望”而萌生去意；报道还质疑之前股东大会上展示的金融风控案例“存在数据美化嫌疑”，并暗示北极星为争取标杆客户，给出了“难以持续的巨额折扣和超常规承诺”，财务前景堪忧。报道细节丰富，真假掺半，极具迷惑性。

    文章一出，原本因股东大会结果而暂时平稳的北极星股价应声下跌，当日跌幅超过5%。市场刚刚恢复的一点点信心，再次遭受打击。更糟糕的是，报道中点名提到了几位据称“有离职意向”的技术骨干，其中包括“深蓝纪元”架构组的副组长。尽管公司内部迅速核实，这几人目前并未提出离职，但谣言已经散播开来，人心浮动。

    “这是有组织的舆论战，目的是打击士气，动摇投资者信心，为下一步动作做铺垫。”林薇在紧急会议上，脸色铁青地分析道，“手法很专业，找的切入点也很毒，直接质疑我们的核心竞争力和团队稳定性。”
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