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    听到刘浩的话，李梦杰笑了笑：“可以，放手大胆去做，有我和梦晨在你背后，不论问题涉及到任何人，都可以直接处理，遇到阻力你就找梦晨，如果梦晨也解决不了你就直接来找我，我就不信李氏医疗器械集团的员工还有我解决不了的人！”

    李梦杰的这番话也是说出了心里所想，毕竟集团越做越大，这种事情就越来越多。

    利益的驱使，许多人会铤而走险做出一些有损集团的事情，这种事情在开始的时候很难发现，但是时间久了就会形成一个恶性循环，引起更多的人效仿。

    而这种后果就是导致李氏医疗器械集团内部出现严重的问题，没有几个人认真工作，全都在想着怎么才能从李氏医疗器械集团拿出更多的钱。

    而李梦杰在国外留学的时候，就已经了解到了这种事情的危害性，所以他在接手李氏医疗器械集团以后，就准备大刀阔斧，重新整顿集团内部的人员机构，彻底消除掉那些隐藏在暗处的隐患！可是想法毕竟只是想法，当他真正的接手集团以后，才发现了这里面涉及到了复杂的关系网。

    特别是高层人员，几乎层层相连，想要连根拔除，实在是太难了。

    特别是有一些个老员工，从李氏医疗器械集团刚成立的时候就在集团工作了，一直到今天已经过去了二十多年，这种员工虽然没有坐在总经理，总裁的位置，但是他们任职的都是集团重要的部门。

    比如科研部的科长，在李氏医疗器械集团刚成立的时候就开始工作了，一直到今天已经过去了二十多年。

    他手中的权利比那些副总的还要大，毕竟他所掌握的，是整个李氏医疗器械集团最核心的技术。

    这种人连李梦杰都不敢轻易得罪，你要是惹到他了，没准他在背地里搞一点小动作，让集团损失个几千万还是没问题的，而且问题都是出现在意外中，你还没有办法追责，所以李梦杰想要拔出掉那些蛀虫，除非以强硬的态度铲除掉所有有问题的人，否则这群人根本就不会买账。

    而强硬的态度，李梦杰倒是有，只不过他现在很忙，根本就没有时间去耗费经精力去处理这件事情，所以他打算先放一放，等自己位置稳定下来以后，在好好处理这批人。
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